Resumen
Tras la generalización en el mercado de los planes de opciones sobre acciones, se han detectado algunos aspectos negativos de los mismos. El mercado ha evolucionado hacia la figura de las phantom shares, importada de la Derecho americano. Su definición como método de retribución variable de los empleados sin cesión de capital por parte de los accionistas ha sido determinante en su rápida proliferación.
Palabras clave: phantom shares, retribución variable, startups, venture capital