Capital riesgo y relaciones laborales |
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A continuación se muestran los trabajos publicados en la Revista Española de Capital Riesgo correspondientes al tema Capital riesgo y relaciones laborales:
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En el Nº 2 / 2011 |
La retribución de ejecutivos y trabajadores en las Entidades de Capital Riesgo. |
por Juan Pedro Gómez |
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En el Nº 2 / 2010 |
Influencia de la intuición del gestor de capital riesgo en la toma de decisiones de participación financiera |
por Mª Camino Ramón-Llorens y Ginés Hernández-Cánovas |
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En el Nº 1 / 2010 |
Capital riesgo y gestión del talento |
por Álvaro Arias |
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En el Nº 4 / 2009 |
Estudio Retributivo de los sectores de Private Equity y Banca de Inversión 2009 |
por Pedro Herráiz Muñoz |
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En el Nº 1 / 2009 |
Sistemas de motivación y retención de la alta dirección en operaciones de fusiones y adquisiciones de empresas |
por Juan Alonso |
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En el Nº 4 / 2008 |
Estudio retributivo de los sectores de private equity y banca de inversión 2008 |
por Pedro Herráiz Muñoz |
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En el Nº 3 / 2008 |
Las relaciones entre el Capital Riesgo y los equipos directivos en las operaciones de LBO. Aspectos estructurales y retributivos |
por José María Gómez Rosende y Antonio D. Tapia Frade |
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En el Nº 4 / 2007 |
Estudio retributivo de los sectores de private equity y banca de inversión 2007 |
por Mónica Pérez Hurtado |
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